По результатам ежегодного исследования «Лучший работодатель» – Top Tööandja – портал рабочих вакансий CV.ee второй год подряд назвал компанию Merko самым привлекательным работодателем сектора строительства.
В Эстонии «Лучших работодателей» выбирают в течение уже более десяти лет. Участники исследования отдают свои голоса за предприятия, в которых они больше всего хотели бы работать. Хотя мы второй год подряд удостоились звания лучшего работодателя в строительном секторе, ранее мы были единственным работодателем в области строительства и девелопмента, причем как в зачете среди предприятий сферы услуг, так и производственного сектора.
По словам руководителя отдела услуг по подбору персонала CV-Online Андры Ранд, результаты последования отражают явные изменения в ожиданиях работников, согласно которым следует, что независимо от сектора люди все больше ценят работодателей, которые помимо стабильности предлагают значимую работу, гибкость и возможности для профессионального и личностного роста. В строительном секторе имидж работодателя все чаще связывается как с качеством трудовой среды, так и с возможностями развития.
«В строительном секторе выделяются работодатели, способные обеспечить работникам стабильность, профессиональную среду и возможности для постоянного развития. Первое место Merko свидетельствует о создании сильной организационной культуры, в рамках которой люди чувствуют, что их ценят и поддерживают», заявила руководитель отдела услуг по подбору персонала CV-Online Андра Ранд.
По словам руководителя отдела кадров Merko Эне Тюви звание лучшего работодателя в строительном секторе является для предприятия большой честью и, кроме того, подтверждением его последовательной работы в правильном направлении. «Мы очень рады тому, что наша работа по развитию персонала и рабочей среды была замечена. Наши сотрудники представляют самую большую ценность Merko, и мы обеспечиваем поддерживающую сотрудников, профессиональную и ориентированную на развитие трудовую среду. Работа в строительной отрасли требует ответственности и преданности делу, и наша роль как работодателя заключается в том, чтобы всячески поддерживать нашу команду», – сказала Тюви.
В проведенном в начале 2026 года исследовании приняли участие около 10 000 респондентов. Исследование выявило приоритетного, т.н. «top-of-mind» работодателя за 2025 год, а также наиболее ценимых работодателей в восьми секторах экономики.
