Мы по-прежнему остаемся самым привлекательным работодателем для студентов технических специальностей

Агентство по брендингу работодателей Instar и Эстонская торгово-промышленная палата назвали вчера самых востребованных работодателей Эстонии. Merko третий год подряд и уже в четвёртый раз удостоилось звания самого привлекательного работодателя для студентов технических специальностей.

Агентство Instar в шестнадцатый раз организовало общеэстонское исследование в области ожиданий от будущей работы и репутации работодателей. В этом году в проведенном с марта по май исследовании приняли участие около 6000 студентов, учащихся профессионально-технических училищ и специалистов с опытом работы в сфере экономики, информационных технологий, строительства, гуманитарных наук, инженерии, логистики, а также в прочих областях, которые изложили свои ожидания от будущей работы и составили рейтинг предприятий, в которых они хотели бы работать.

Мы уже в четвертый раз удостоились  первого места в отраслевом рейтинге студентов технических специальностей, составляемом с 2017 года, и побеждали ранее в 2024, 2023 и 2021 году; также мы входили в тройку лидеров восемь лет из девяти.

Подготовка подрастающей смены в строительной отрасли чрезвычайно важна для Merko, вследствие чего тесное сотрудничество с университетами является частью нашей повседневной работы. Наши работники делятся своими знаниями и опытом в ходе лекций, выездов на объекты, учебной практики, студенческих мероприятий и конкурсов, ярмарок труда и карьеры, т.н. дней рабочей тени, а также посредством привлечения молодежи к участию в организуемых Merko мероприятиях. Кроме того, мы поддерживаем студентов и молодых научных работников, выделяя им свою стипендию.

Молодым людям мы передаем наши знания и опыт в сфере профессионального и качественного строительного процесса, слаженной командной работы и общепринятой культуры строительства, благодаря чему студенты с самого начала получают представление о том, что значит работать в команде над крупными и важными проектами, а также имеют возможность непосредственно в этом участвовать при прохождении практики.

Подход Merko прост: воодушевлять молодых людей, рассказывать им о своей работе, брать их под опеку мастеров своего дела, доверять им, вдохновлять и предоставлять возможность проявить себя. Именно так молодые люди окончательно утверждаются в своем выборе профессии и обретают смелость для будущих больших свершений в строительстве.

Мы очень довольны тем, что наша последовательная деятельность не осталась незамеченной среди студентов, а также благодарим всех работников Merko, чей усердный труд обеспечил нам столь высокое признание.

Ознакомиться с опытом, который получили молодые люди, проходившие у нас практику летом этого года, можно ЗДЕСЬ.